lunes, 16 de marzo de 2009

LISTADO TRABAJADORES EDM- SENECA DE RECLAMACION DE CANTIDAD

LISTADO TRABAJADORES EDM- SENECA DE RECLAMACION DE CANTIDAD

DIA 19/03/09 A LAS 12:00

23.-ANTONIO FERNÁNDEZ RUIZ

24.- ESTEBAN EZEQUIEL GARCÍA MOYA

25.- FRANCISCA COLLADO GARCÍA

26.- JOSÉ MARÍA NARVAÉZ VALERA

27.- RAÚL CALVO ARIAS

28.- EDUARDO MORENO TORRES

29.- ALFONSO VALENZUELA QUESADA

30.- BLAS VALENZUELA SÁNCHEZ

31.-AGUSTÍN BARROSO RIVAS

32.- VIRTUDES GÓMEZ LIRIO

DIA 25/03/09 A LAS 9:45

33.-ANA JURADO CABRERA

10 comentarios:

  1. Yo voy el día 27 a las 9:00

    Un saludo.

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  2. perdon si no procede mi comentario pero si estais organizados en grupos para ahorrar combustible en los desplazamientos, como es posible que el dia 25 solo hayan citado a una sola persona a jaén?

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  3. Buenas noches, a los huelguistas y a los que ESTAN DE VACACIONES SIN COBRAR:

    Ya CASI CASI LO HAN CONSEGUIDO EN DIVIDIRNOS A TODOS, hasta yo mismo tengo dudas.

    Esta tarde se han REUNIDO " A TITULO PERSONAL ", 9 trabajadores de EDM (YO A MEDIAS, PORQUE ME HE SALIDO AL PRINCIPIO, mas de lo mismo, ¡¡¡ con la moto!!!, que ya la moto no tiene ni ruedas, juer.

    La poposición " A TITULO PERSONAL", es que entren a trabajar y que hay ¡¡¡ SOLAMENTE !!! 50.000 ó 60.000 €,de Graef, (ni ellos saben cuanto)¡¡¡ 10.000 !!!,ande iran a parar, PARA TODOS y QUE NO HAY MASSSSS y los atrasos que no SABEN CUANDO NOS LOS PAGARAN.

    Me hago preguntas y no encuentro respuestas que convezcan ni a un chiquillo de 10 años:

    1º La forma de repartir los dineros de graef, va a ser un dilema, porque si pagan a los que entren 1º, los ultimos que dejen la huelga, ¡¡¡no cobran !!! porque ya no habra dinero suficiente para todos, ó esperaran a que haya mas gente para repartir, como buenos hermanos y tocamos a 200 eiros, como dice Santi, ya tenemos ¡¡¡ otra !!!!

    2º Si entran a trabajar 20, 30 ó 40 personas, no se sacan equipos suficientes para pagarles el sueldo y entonces, ya tenemos ¡¡¡ otra !!!!

    3º Si no se sacan este mes equipos tampcoo hay para pagar,aunque sean 10 dias traajados, ya tenemos ¡¡¡ otra !!!.

    4º Vamos a ver SEÑORES,SEÑORAS, SI ESTO ES MUY FACIL DE HACER,SI QUIEREN QUE ENTREMOS A TRABAJAR LOS DE EDM, PUES EN VEZ DE DAR "Graef" 60.000 QUE DEN UN POCO MAS, HASTA PAGAR LA NOMINA ENTERA de Febrero,que no creo que sea mucho mas , y ya esta solucionado el tema todo EDM a trabajar y SENECA a esperar el ERE ó lo que sea.hay que ser realistas, porque SENECA, TIENE QUE DESAPARECER, CUESTE LO QUE LE CUESTEN

    PERO PARA HACER ESTO HAY QUE: QUERER PAGAR y ver la intencón de PAGAR

    Y yo no le veo ganas y menos intención de pagar

    ¡¡¡ pero que me estan contando !!

    ¡¡¡ no me cuentes milongas !!!

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  4. Se me ha olvidado, esta tarde a llegado por alli el de la obra, nos ha dicho y nos ha enseñado la factura que todavia le deben

    ¡¡¡¡¡¡¡¡¡ 959.000 € !!!!!!!!!!!

    Ha tenido que cerrar la empresa, bueno un show y para mas inri ES ACCIONISTA DE EDM y dice que lo ha perdido TODO LO QUE HABIA INVERTIDO, el y su familia.

    Esto si es verdad que me ha jodido

    Para darles a estos 1000 € y que te lo lleven al banco

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  5. Buenos dias:

    Aunque entren 20, 30 ó 40 a trabajar si los PUESTOS CLAVE NO ESTAN ES COMO SI NO ESTUVIERAN

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  6. Otra cosa:

    ¡¡¡ entonces para que he estado 15 dias de huelga !!!!

    Para hacerle el favor a la empresa de no pagarme y no cotizar por mi.


    PUES PARA ENTRAR AHORA CON PEORES CONDICIONES, no hubiera hecho nada

    A la empresa le ha venido de put...dre que hicieramos la huelga, porque tampoco habia ni material ni trabajo.

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  7. En primer lugar, alhamar, nos organizamos en grupos para ir a mostrar nuestro desacuerdo en la empresa, a sus puertas.

    Las citaciones, evidentemente, no las podemos manipular (que para manipular ya están otros) para ahorrar combustible.

    Y por otro lado... a ver... "los de edm"? Los de EDM somos todos. Lo que están intentando es que a producción, a los que montan y cargan, se les de un "tapa bocas" o un "trozo de pan" (que es normal que se necesite a estas alturas) de forma muy puntual... pero...

    RRHH (los que hacen las nóminas, etc), Sistemas (los que mantienen el sistema informático para que TODO FUNCIONE), Ventas, Compras, etc... etc...

    Un tema (que no el más importante pero si el que más sé)... Si el sistema no funciona correctamente (porque necesita mantenimiento, o es que creen que esas cosas funcionaban por arte de magia?) que va a salir... la producción sin registrar salidas, números de serie, etc? O van a vender los equipos que salgan al peso a una cooperativa para hacer "i-aceite"?

    Un dato importante... llevamos más de 12 días de huelga... y no hay NI UNA SOLA PROPUESTA FIRMADA EN FIRME por parte de la empresa. NI UNA SOLA!

    Otro dato... si a los dos meses de no cobrar nos hubiésemos puesto en huelga... estaríamos en esta situación tan precaria?

    Como hemos visto en estos meses, la solución no era trabajar y aceptar los "tapa bocas".

    Aprendamos de nuestros errores, por favor.

    Y estas medidas desesperadas de la empresa, además de dividirnos... parece que es para ganar tiempo. Pero... ganar tiempo... para que?

    Qué hay que no se pueden permitir el lujo de que se destape?

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  8. haber RedAlan pido perdon si molesto mi comentario no era mi intencion mas al contrario sabes, leo cada dia lo que sale desde el primer comentario y al ver la lista hice el comentario, de nuevo perdon por hacerlo no creo que esteis manipulando ni mucho menos y si lees mi comentario en dias anteriores veras las reflesiones que hice, acertadas o no, no lo se, son las conclusiones de alguien que al seguir vuestras reivindicaciones dia a dia ve y deduce, pero quizas es que los que no somos parte de la empresa no deberiamos expresar nada en este sitio, pero aqui queda miultimo comentario no volvere a hacer ningun otro.

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  9. No hombre, no te preocupes, no lo dije de mal rollo, es que soy muy seco escribiendo :)

    Lo de "otros manipulan" hablo de la dirección de la empresa en estos dos años. Tampoco iba por ti.

    Un abrazo y gracias por tu apoyo. Y... por supuesto que puedes opinar. Cuantas más opiniones... más puntos de vista... y más cordura.

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  10. A VER SEÑORES y SEÑORAS, SI ENTENDENDOS LO QUE LEEMOS, EH :

    CUANDO YO ESCRIBO EN EL POST ANTERIOR ESTO:

    ******* 1º La forma de repartir los dineros de graef, va a ser un dilema, porque si pagan a los que entren 1º, los ultimos que dejen la huelga, ¡¡¡no cobran !!! porque ya no habra dinero suficiente para todos, ó esperaran a que haya mas gente para repartir, como buenos hermanos y tocamos a 200 eiros, como dice Santi, ya tenemos ¡¡¡ otra !!!! ***********.

    nooooo me refiero a que Santi a dicho que tocamos a 200 EUROSS, porque Santi no sabe nada de cuanto van a tocar, yo me refiero a la palabra " eiros ", porque Santi en vez de decir EUROS dice EIROS.

    Lo explico, porque me han llamado ya cinco personas diciendo que si era verdad lo de los 200 eiros.

    HA QUEDADO ACLARADO PARA TODOS ó lo tendre que poner luego


    Salu2222

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