- Liquidación total de Séneca, lo cual supone el despido de todo su personal por "causas objetivas", para lo cual se procedería con un ERE del total de la plantilla.
- Expediente de Regulación Temporal de Empleo para la totalidad de la plantilla de EDM.
- No se reconoce ni antigüedad ni claúsulas de ningún tipo de la plantilla de Séneca.
- Indemnización de veinte días por año trabajado para la plantilla de Séneca.
Con respecto al Delegado de Empleo de Jaén cabe destacar que ha asegurado que si las negociaciones que va a mantener el señor Pedro Alcazar por parte de EDM con la patronal siguen un cauce fluido y rápido, el mismo Delegado de Empleo se compromete a que el día diez de Junio toda la plantilla empieze a cobrar la prestación por desempleo, como siempre, dejan fuera de toda negociación al Comité de Huelga y a la Confederación Nacional del Trabajo, puesto que vuelven al cuento de la "representatividad", obviamente la plantilla solo está representada por ellos mismos cuando tienen la fuerza de voluntad y entereza necesaria para tal empresa, obviamente y por desgracia no ha sido ese el caso en el último mes y medio.
Como anecdota de la reunión hay que destacar que el empresario modélico Juan Ruiz ha asegurado que él nunca ha mentido, cuando las tres primeras palabras que han salido de su boca en la citada reunión eran claramente mentira y un insulto a nuestro intelecto, nuestro querido Consejero Delegado, ha asegurado que no sabía nada del borrador de acuerdo que la compañera Blanca y el compañero Antonio Palenciano habían redactado el día 22 de Abril, y que el mismo compañero Antonio le había entregado en mano a Juan Ruiz.
El compañero cenetista David Sanchez ha finalizado la reunión preguntando al Delegado de Empleo si no se va a tomar ninguna medida sancionadora ni de investigación contra éstos empresarios modélicos que han llevado a la ruina la empresa y nos han arrastrado a todos los trabajadores y trabajadoras con ellos, la respuesta como no podía ser otra ha sido recurrir al subterfugio amparandose en que las medidas administrativas y sancionadoras se escapan de su cometido.
En cuanto al que suscribe (Oscar Campos) solo tengo que añadir, que jamás he creido que estas acciones mediadas que han tenido lugar en los ultimos cuarenta días fueran a servir para solucionar absolutamente nada, solo han servido para darle tiempo de reacción a la patronal y para mermar aún más nuestra penosa situación. Como siempre he hecho en toda asamblea a la que he acudido, me reafirmo en que las unicas acciones válidas de las que disponemos la clase trabajadora, son la presión continua por medio de la Acción Directa, el boicot y el sabotaje.
No queda lugar a dudas de que ni ha habido ningún tipo de entrada de material para ensamblar absolutamente nada, y de que para lo único que ha servidor toda ésta pantomima ha sido para engañar a la plantilla y ganar todo el tiempo que fuera posible.
Queda demostrado como el abandonar la huelga para "hacer presión desde dentro" es ridículo y completamente inútil, obviamente ésta es la interpretación del que suscribe y está por supuesto condicionada a la interpretación subjetiva de cada cual, pero invito desde aquí a cualquier compañer@ a que rebata tal afirmación comentando una a una cuales han sido las mejoras obtenidas en base a dicha acción mediada, y volviendo a recurrir al representacionismo de unos pocos en lugar de a la toma de decisiones asamblearias que la CNT y otr@s compañer@s pusieron en práctica en la empresa con anterioridad.
Sin más me despido de todos mis compañeros y compañeras de EDM y Séneca, deseándoles lo mejor y recordándoles que el enemigo nunca ha estado entre la base de la empresa sino en las "altas esferas", espero que en el futuro, esta desatrosa derrota nos sirva de ejemplo para no cometer los mismos errores.
Gran parte de lo aquí expuesto me ha sido transmitido por diferentes compañeros y compañeras que han asistido a la reunión hasta el final, yo por el contrario la he abandonado a la mitad.
Salud que haya.
ME REAFIRMO EN TODO LO EXPUESTO POR PARTE DEL COMPAÑERO OSCAR.
ResponderEliminarPRIMER PUNTO:HOS LLEGARAN NOTICIAS DE QUE LA REUNION MANTENIDA HOY A SIDO UN CAOS ,GRACIAS A MI Y DEMAS COMPAÑEROS.ES VERDAD SE HAN PERDIDO LAS FORMAS SE HA FALTADO AL RESPETO ,SE HA GRITADO. AHORA QUIERO QUE HOS PREGUNTEIS UNA COSA TODOS ,Y CUANDO DIGO TODOS ES TODOS ,TANTO GENTE DE HUELGA COMO DE DENTRO QUE ES REACIA A MI Y A LA CNT.
ESTAMOS DIA 5 DE MAYO Y CASUALIDADES DE LA VIDA HOY SE LLEGA A LA CONCLUSION DE QUE EN EDM SE VA A HACER UN ERE TEMPORAL,CON LO CUAL LAS 2 SEMANAS QUE HAN PASADO DESDE LA ULTIMA REUNION CON EL DELEGADO HASTA AHORA NO HAN SERVIDO PARA NADA REPITO PARA NADA.
MI GRAN PECADO ES EL REPETIR EN REITERADAS OCASIONES DE QUE NO QUIERO MAS ENGAÑOS DE QUE SI VAN A HACER ALGO QUE LO HAGAN YA ,QUE LA GENTE YA NO AGUANTA MAS Y QUE SI ESTO SE HUBIERA ECHO HACE 2 SEMANAS YA ESTARIAMOS CASI A PUNTO DE COBRAR EL PARO, COSA QUE SEGUN EL DELEGADO SI TODOS PONEMOS DE NUESTRA PARTE SE PODRIA CONSEQUIR COBRAR EN JUNIO.
POR OTRA PARTE SEGUN JUAN RUIZ EL JUEVES IBA A ENTRAR MATERIAL PARA FABRICAR Y TENDRIAMOS ASEGURADO EL MES DE MAYO EN FABRICACION A UN PRECIO DE 21 EUROS POR MAQUINA AHI ENTRARIA EL MONTAJE Y LA IMAGEN .ALQUIEN ME PUEDE DECIR COMO ES POSIBLE QUE SI YA EL JUEVES VIENE EL MATERIAL Y TENEMOS FAENA HASTA FINALES DE MAYO SE HAYA PROPUESTO UN ERE TEMPORAL.
OTRA COSA NO MENOS IMPORTANTE PARA LOS COMPAÑEROS DE EDM.SEGUN EL ADMINISTRADORDE SENECA UNA VEZ APROBADO EL CIERRE DE LA EMPRESA SU OBLIGACION ERA LA VENDER TODO EL PATRIMONIO DE SENECA PARA HACER FRENTE A TODOS SUS ACREEDORES .ENTENDEMOS COMO PATRIMONIO SOFTWARE PROGRAMAS ECT ECT ECT,ESE PATRIMONIO LO COMPRARIA EDM PORQUE LE ES NECESARIO PARA SU FUNCIANAMIENTO.DE DONDE VA A SALIR EL DINERO PARA COMPRAR TODO ESO SI SEGUNLOS ADMINISTRADORES TODO DINERO QUE ENTRARA EN EDM SERIA PARA PAGAR A LOS TRABAJADORES Y PARA LOS SERVICIOS MINIMOS COMO LUZ AQUA ECT ECT ECT.
YO VEO 2 SOLUCCIONES O SE QUEDAN CON TODO ESO Y A SENECA LEVAN PAGANDO POCO A POCO O SE LO PAGAN DE LOS DINEROS QUE GANEMOS MONTANDO NOSOTROS .
BUENO COMPAÑEROS HOS DEJO YA NO SI ANTES CONTESTAR A EL SEÑOR EX ALCALDE DE MANCHA REAL Y SOCIO DE NUESTRA QUERIDA EMPRESA.
ESTE SEÑOR SE HA PERMITIDO EL LUJO DE DECIRME QUE NO TENIA VERGUENZA POR NO DEJAR HABLAR A EÑ SEÑOR CONSEJERO , LE VOY A DARUNAS CLASES DE VERGUENZA .
VERGUENZA ES TENER A 165 EMPLEADOS SIN COBRAR.
VERGUENZA ES TENER A ÑIÑOS SIN PODER COMPRARLES COSAS NECESARIAS GRACIAS A ENTRE OTRAS COSAS SU BRILLANTE GESTION.
VERGUENZA ES QUE CUANDO ESTABAMOS HABLANDO NOSOTROS NOS CORTABA EL Y NOS NOS DEJABA HABLAR.
VERGUENZA ES QUE GRACIAS A TODOS Y REPITO TODOS LOS SOCIOS EL DIA DE NAVIDAD HUBO FAMILIAS QUE NO TUBIERON PARA CENAR EN CONDICIONES ESE DIA .
LA VERDAD YO PREFIERO QUEME DIGAN QUE NO TENGO VERGUENZA POR NO DEJAR HABLAR A ALQUIN QUE POR TODO LO OTRO.
Y A LA EXCUSA DE QUE EL NO LLEBABA LA EMPRESA ME PARECE QUE EN UNA EMPRESA CUANDO ERES SOCIO ERES PARTICIPE DE TODO TANTO PARA LO BUENO COMO LO MALO .ESTARE ENCANTADO DE DEBATIR CARA A CARA CON QUIEN QUIERA PERO UNA COSA ES SEGURA O HACEMOS ALGO O ESTO SE VA A DESMADRAR .BUENAS NOCHES Y SALUD
Salud compañeros:
ResponderEliminarQuería comentar un poco como veo el conflicto y en el punto en que se encuentra. Deciros que los únicos que han conseguido llevar el conflicto a esta situación han sido los propios trabajadores (una gran parte) por su pasividad y el planteamiento de estar quieto y esperar a verlas venir en el último mes y medio, ya que la empresa ha conseguido que le salve el culo la administración, pero se lo salve a los directivos y no a los trabajadores, porque lo que váis a recibir es la limosna del "subsidio por desempleo" (paro) para que os vayáis a vuestra casita con una mano delante y otra detrás sin dar más ruido.
Por otro lado, quisiera hacer una crítica de como se está gestionando el conflicto, ya que hay una "huelga" abierta que tal y como está sinceramente debería de cerrarse, porque no se entiende que los trabajadores se aprovechen de una huelga para nada reivindicativa, para simplemente no entrar a trabajar, porque se pueden poner muchas excusas, pero una huelga en CNT o se está en lucha o no se está.
En un primer momento el conflicto se llevó sin delegacionismo en el sentido que no había líderes sindicales, llámese comité de empresa, hubo acción directa y solidaridad entre compañeros, que es la forma de trabajar de este sindicato, que lo ha mantenido sin venderse al Estado y al capital durante casi 100 años, en estas últimas semanas estoy viendo y no con poca preocupación, tanto la casi nula militancia, que es de la que se surte este sindicato y como se consiguen las cosas como bien demuestra lo conseguido al inicio del conflicto, como el delegacionismo tanto en nuestra abogada, como en las personas que están acudiendo a las reuniones con el delegado de empleo, por lo que no hay presencia en ningún espacio, salvo, en los de ámbito sindical.
Espero que esto sirva para hacer reflexionar a toda la militancia y anímo a todos a que sigan en la lucha.
¡Arriba los que luchan! ¡Viva el anarcosindicalismo!
Este escrito lo firma Jose de Oficios Varios de Jaén y yo lo suscribo
"Entre todos la mataron y ella sóla se murió".
ResponderEliminarY ahora de nada sirven las lamentaciones, ¿a quién le vais a hechar la culpa ahora???
Y por seguir con los dichos: "el que algo quiere algo le cuesta" y "mientras más te agaches más se te verá el culo".
Ala, a seguir agachándose.
Esto... increíble, Blanca.
ResponderEliminarDavid, respecto a lo que la gente ha hecho o hemos hecho y dejado de hacer, tanto la gente que está en huelga, como los que no estuvieron desde un principio, como los que estuvimos en parte... tanto la gente que se ha cogido un abogado desde el inicio, como los que han confiado en la información legal dada por los sindicatos, como los que no han confiando en nadie... tanto los que ya han salido (buen vista chicos!) como los que, entre los que me incluyo, hemos creído en ciertas posibilidades... en fin... todos yo creo que hemos hecho en cada momento lo que creíamos que era lo mejor, de forma o no acertada.
Muchos son los errores que hemos cometido TODOS. Es normal... la mayoría no tenemos experiencia en estas cosas y muchas veces cuando no tienes claro lo que hacer... no haces nada. Si, es posible que también sea un error.
A lo que voy, David, es que no podemos echar la culpa a los que, sin ser abogados ni expertos financieros, han/hemos actuado como buenamente hemos podido o creído. La culpa de esta situación es una pésima gestión y una red interminable de mentiras. A veces, no querer ver la realidad, es una expresión muy humana.
Yo, lejos de disputas entre compañeros y de sentirme juez de las actitudes ajenas, sólo espero, mientras la templanza me lo permita (que no lo juraría yo) que esto, por una puñetera vez, empiece a ser los avances empiecen a ser lo más rápido posible, porque muchos ya han perdido sus vienes, y muchos están/estamos apunto de ello por culpa, además, de las dilataciones temporales.
Una última cosa. A mi modo de ver, sería conveniente que todos presionemos (no se de qué manera) y nos pongamos de acuerdo para que el ere (o liquidación o lo que sea) se realice lo antes posible, después habrá tiempo de juicios, que no serán pocos, y hay mucho que juzgar. Pero la gente necesita YA una situación definitiva, o trabajar y cobrar, o tener el paro.
alquien sabe si me han quitado el record del pinball.Asis bajo mi punto de vista ya no vale la pena que presioneis puesto que ya no depende de vosotros.Al no haber negociaciones puesto que al haber cierre de la empresa os daran 20 dias, ya solo dependeis de los plazos que marque el juzgado y el administrador.A la gente de edm decirles que este viernes empezaremos a montar y si no queremos vernos como seneca mas no vale que apreteis todos .
ResponderEliminarPor cierto estamos a miercoles y a dia de hoy aun no se ha presentado la famosa lista del erte,cada vez esta mas dificil cobrar en junio pero no pasa nada le echais la culpa a la cnt o a mi y ya esta asunto arreglado .Del cobro de los famosos DVD se dice por parte de 2 personas de la empresa que mañana jueves se hara el ingreso.¿yo quisiera saber como lo saben ellas si hoy a las 3 y cuarto de la tarde ninguno de los administradores sabia con certeza cuando se iba a hacer el pago,puesto que sabian que habia un ingreso pero lo tenian que mirar para ver cuando y cuanto tocabamos cada uno? pueden ser 15 dias como puede ser mañana.Pero seguro no hay nada aunque si es verdad que por su parte iban a acelerar todo lo mas rapido posible .Claro que si mañana esta el ingreso se me acusara de intentar torpedear a la gente.
buenas noches y salud y quien quiera saber mas que se compre un libro
Hola Asís, si lees el comentario verás que realmente lo hace Jose del SOV de CNT de Jaén. Yo, David Ordóñez también de Oficios Varios, he cedido mi cuenta de google para que pudiese publicar el comentario.
ResponderEliminarDicho esto y, puesto que suscribo prácticamente la totalidad de lo dicho por mi compañero, quiero aportar algo más, la visión que yo como afiliado al la CNT de Jaén y no trabajador de Séneca ni de EDM tengo de lo que está ocurriendo:
Por una parte, todos los compañeros de la CNT de Jaén hemos apoyado (y seguimos haciéndolo al máximo a las Secciones Sindicales) hemos dado toda nuestra cobertura tanto legal como de medios materiales y humanos disponibles. Hemos participado en los actos a los cuales la Asamblea de trabajadores ha decidido que estuviésemos presentes, hemos creado una caja de resistencia y seguimos prestando financiación al conflicto, pero ¿es séneca y EDM el único conflicto que mantiene la CNT de Jaén? No, son más los compañeros que necesitan de la Solidaridad y el Apoyo Mutuo. Vosotros habéis llevado a cabo muchas batallas y muy duras, pero muy pocos se han interesado en el funcionamiento de la CNT de Jaén ¿quién mueve los papeles? ¿quién hace las comunicaciones internas? ¿quién los ingresos y ordena transferencias? ¿quiénes hacen llegar vuestra voz a otros sindicatos? pues todos esos, la Asamblea de CNT de Jaén somos muchos menos de los que vosotros imagináis y ese trabajo es obra de nuestro ideal anarcosindicalista... Las asambleas del SOV además de tratar con todo la intensidad e interés que requiere vuestro conflicto, también tenemos que tratar conflictos como el de la compañera Loli en SSMR o más recientemente la situación del Tesorero que está en vías de perder su puesto de trabajo (por cierto, también informático). Se organizan charlas y actos culturales, se tratan las cuestiones de orden interno, etc.
Con todo lo anterior, lo que quiero decir es que la CNT de Jaén no es solo vuestro conflicto y que compañeros que os han acompañado en vuestras reivindicaciones cuando ha sido necesario, ahora os necesitan a vosotros. La misma organización os necesita: no sólo para afianzar nuestra posición como trabajadores organizados y capaces de defendernos del empresario y la administración sin intermediarios, sino también para el día a día.
Entiendo lo duro que han sido estos meses para todos vosotros y los resultados ya se valorarán a priori, pero lo que quiero haceros llegar es la importancia que tenéis como cenetistas dentro de la Organización. Vosotros sabéis cuánto y qué se ha conseguido cuando habéis permanecido unidos y bajo el paraguas de la asamblea, que cada uno valore qué ha ocurrido cuando se ha intentado romper nuestra mejor arma, la huelga.
Espero que tanto mis palabras como las de Jose no os molesten sino que ampliéis vuestro horizonte en la mirada y sepáis que vuestros conflictos son nuestros conflictos, pero que también esperamos que sea de manera viceversa.
Mucho ánimo y seguid luchando porque la dignidad no sirve para comer, pero sirve, al menos, para poder mirar a la cara a nuestros compañeros y nuestras familias y no sentir vergüenza.
Os esperamos.
Salud y Anarquía.